Скільки заробляють керівники рівненського «Міськсвітла»
Продовжуємо знайомити рівнян із зарплатами керівництва комунальних підприємств Рівненської міської громади, роботу яких ви можете спостерігати на вулицях і які часто є монополістами, їм підігрують у закупівлях та дають гроші рівненських платників податків з міського бюджету.
Ми вже писали про зарплати тих, хто вивозить сміття, тих, хто прибирає і ремонтує вулиці та тих, хто озеленює місто. Нині про тих, хто освітлює Рівне.
Відповідь на запит про зарплати комунального підприємства «Міськсвітло» ми отримали не з першого разу, і навіть не з другого. Наскільки погана в цього підприємства комунікація, що запит до них «не надходив». Ми подбали, щоб таки надійшов.
Комунальне підприємство «Міськсвітло» зареєстроване 2 листопада 2000 року. Підприємство, яке забезпечує роботу вуличного освітлення громади та обслуговує світлофори. А також святкову вуличну ілюмінацію.
Фінансову звітність підприємства можна побачити за посиланням.
На балансі КП «Міськсвітло» 11 тисяч 861 світлоточок, 57 світлофорів, 320 кілометрів протяжність мереж зовнішнього освітлення.
Директор із проросійського Опозиційного блоку – 33-35 тисяч
Олексій Юхименко працює на посаді директора КП «Міськсвітло» з березня 2021 року.
В 2015 році, в розпал війни, коли російська армія окупувала частину території України, Олексій Юхименко балотувався в депутати до Рівненської облради від «оновленої Партії регіонів», проросійського Опозиційного блоку.
Сам Олексій Юхименко був кандидатом на виборчому окрузі №19 (територія колишнього Здолбунівського району). Він племінник Анатолія Юхименка – заступника голови Рівненської ОДА Василя Берташа.
Посадовий оклад директора КП «Міськсвітла» становить 20 тисяч гривень.
Середньомісячна заробітна плата Олексія Юхименка у 2022 році склала 33 тисячі 775 гривень, протягом 8 місяців 2023 року йому в середньому платили 35 тисяч 835 гривень.
Найбільшу заробітну плату у 2022 році він отримав у грудні – 83 тисячі 229 гривень, найменшу у березні – 15 тисяч 589 гривень.
У 2023 році найбільше йому заплатили у липні – 80 тисяч гривень, найменше у січні – 10 тисяч 909 гривень.
Загальна сума на оплату праці директора КП «Міськсвітло» у 2022 році склала 405 тисяч 296 гривень (для порівняння, колишньому міському голові Рівного Олександру Третяку у 2022-му році нарахували 489 тисяч 315 гривень. – Авт.), за 8 місяців 2023 року йому заплатили 286 тисяч 678 гривень.
Директор КП «Міськсвітло» Олексій Юхименко | ||||
Міс. | Оклад / Індексація | Премія / Відпускні | Нараховано | Після оподаткування |
2022 рік | ||||
1 | 20 000 + 82 (індекс.) | 20 082 | 16 166 | |
2 | 20 000 + 82 (індекс.) | 60 000 (квартальна) | 80 082 | 64 466 |
3 | 15 456 + 134 (індекс.) | 15 589 | 12 549 | |
4 | 20 000 + 174 (індекс.) | 20 174 | 16 240 | |
5 | 20 000 + 340 (індекс.) | 20 340 | 16 374 | |
6 | 10 909 + 233 (індекс.) | 13 864 (відпускні) | 25 006 | 20 130 |
7 | 20 000 + 447 (індекс.) | 16 471 (відпускні) | 36 919 | 29 719 |
8 | 8 696 + 272 (індекс.) | 32 909 (квартальна) | 41 877 | 33 711 |
9 | 20 000 + 627 (індекс.) | 20 627 | 16 604 | |
10 | 20 000 + 627 (індекс.) | 20 627 | 16 604 | |
11 | 20 000 + 746 (індекс.) | 20 746 | 16 701 | |
12 | 20 000 + 770 (індекс.) | 48 182 (квартальна) + 14 277 (відпускні) | 83 229 | 66 999 |
2023 рік | ||||
1 | 10 909 | 10 909 | 8 782 | |
2 | 20 000 | 18 000 (квартальна) | 38 000 | 30 590 |
3 | 15 652 | 17 821 (річна) + 7 373 (відпускні) | 40 846 | 32 881 |
4 | 20 000 | 36 923 (квартальна) | 56 923 | 45 823 |
5 | 20 000 | 20 000 | 16 100 | |
6 | 20 000 | 20 000 | 16 100 | |
7 | 20 000 | 60 000 (квартальна) | 80 000 | 64 400 |
8 | 20 000 | 20 000 | 16 100 |
Головна бухгалтерка – 30-37 тисяч
Посадовий оклад головної бухгалтерки Людмили Дворак – 19 тисяч 960 гривень.
За високі досягнення у праці їй доплачують щомісяця 2 тисяч 994 гривні.
Середньомісячна заробітна плата Людмили Дворак у 2022 році складала 30 тисяч 825 гривень, у 2023 році 37 тисяч 739 гривень.
Найбільшу заробітну плату у 2022 році вона отримала у липні – 54 тисячі 766 гривень, у 2023 році у серпні 51 тисячу 906 гривень. Найменша заробітна плата у 2022 році у неї була у серпні 18 тисяч 970 гривень, у 2023 році найменше їй заплатили у січні-лютому 25 тисяч 708 гривень.
Загальна сума на оплату праці головного бухгалтера у 2022 році склала 369 тисяч 903 гривні. За 8 місяців 2023 року їй заплатили всього 301 тисячу 911 гривень.
Головна бухгалтерка КП «Міськсвітло» Людмила Дворак | |||||
Міс. | Оклад / Індексація | За високі досягнення | Премія / Відпускні / Матеріа-льна допомога | Нараховано | Після оподатку-вання |
2022 рік | |||||
1 | 19 960 | 2 994 | 4 591 (місячна) | 27 545 | 22 174 |
2 | 16 966 | 2 545 | 2 732 (місячна) + 4 579 (відпускні) | 26 821 | 21 591 |
3 | 19 960 | 2 994 | 3 443 (місячна) | 26 397 | 21 250 |
4 | 14 257 | 2 139 | 1 640 (місячна) + 9 162 (відпускні) | 27 198 | 21 894 |
5 | 19 960 + 154 (індекс.) | 2 994 | 2 295 (місячна) | 25 403 | 20 450 |
6 | 19 960 + 236 (індекс.) | 2 994 | 2 295 (місячна) | 25 485 | 20 516 |
7 | 19 960 + 247 (індекс.) | 2 994 | 2 295 (місячна) + 19 960 (одноразова) + 9 310 (відпускні) | 54 766 | 44 087 |
8 | 14 753 + 307 (індекс.) | 2 213 | 1 697 (місячна) | 18 970 | 15 271 |
9 | 17 238 + 259 (індекс.) | 2 586 | 2 379 (місячна) + 4 690 (відпускні) + 9 980 (матер. допомога) | 37 132 | 29 891 |
10 | 19 960 + 416 (індекс.) | 2 994 | 3 443 (місячна) | 26 813 | 21 585 |
11 | 19 960 + 525 (індекс.) | 2 994 | 3 443 (місячна) | 26 922 | 21 672 |
12 | 19 960 + 542 (індекс.) | 2 994 | 22 954 (місячна) | 46 450 | 37 392 |
2023 рік | |||||
1 | 19 960 | 2 994 | 2 754 (місячна) | 25 708 | 20 695 |
2 | 19 960 | 2 994 | 2 754 (місячна) | 25 708 | 20 695 |
3 | 15 621 | 2 343 | 2 156 (місячна) + 500 (одноразова) + 12 966 (відпускні) | 33 586 | 27 036 |
4 | 19 960 | 2 994 | 4 591 (місячна) + 19 960 (одноразова) | 47 505 | 38 241 |
5 | 19 960 | 2 994 | 4 591 (місячна) | 27 545 | 22 174 |
6 | 9 980 | 1 497 | 2 869 (місячна) + 15 827 (відпускні) + 9 980 (матер. допомога) | 40 153 | 32 323 |
7 | 19 960 | 2 994 | 6 886 (місячна) + 19 960 (одноразова) | 49 800 | 40 089 |
8 | 19 960 | 2 994 | 16 068 (місячна) + 5 988 (одноразова) + 6 896 (відпускні) | 51 906 | 41 784 |
Головний інженер – 27-33 тисячі
На посаді головного інженера в КП «Міськсвісло» працює Віталій Грищук. Його осадовий оклад у місяць складає 19 тисяч 985 гривень.
У місяць за високі досягнення у праці йому додатково нараховують 2 тисячі 998 гривень.
Середньомісячна заробітна плата головного інженера складала у 2022 році 27 тисяч 897 гривень, у 2023 році 33 тисячі 258 гривень.
Найбільшу заробітну плату він отримав у 2022 році у серпні 46 тисяч 107 гривень, у 2023 році у червні 51 тисячу 518 гривень. Найменшу заробітну плату у 2022 році він отримав у вересні 16 тисяч 670 гривень. У 2023 році найменше йому заплатили у лютому 25 тисяч 741 гривню.
Загальна сума нарахована у вигляді заробітної плати для головного інженера КП «Міськсвітло» Віталія Грищука у 2022 році склала 334 тисячі 766 гривень, за 8 місяців 2023 року 266 тисяч 66 гривень.
Головний інженер КП «Міськсвітло» Віталій Грищук | |||||
Міс. | Оклад / Індексація | За високі досягнення у праці | Премія / Відпускні / Матеріальна допомога / Допомога по тимч. непрацез-датності | Нараховано | Після оподатку-вання |
2022 рік | |||||
1 | 19 985 | 2 998 | 4 597 (місячна) | 27 579 | 22 201 |
2 | 19 985 | 2 998 | 3 218 (місячна) | 26 200 | 21 091 |
3 | 15 443 | 2 316 | 2 664 (місячна) | 20 423 | 16 441 |
4 | 19 985 | 2 998 | 2 298 (місячна) | 25 281 | 20 351 |
5 | 19 985 + 189 (індекс.) | 2 998 | 2 298 (місячна) | 25 470 | 20 503 |
6 | 19 985 + 270 (індекс.) | 2 998 | 2 298 (місячна) | 25 551 | 20 569 |
7 | 13 323 189 (індекс.) | 1 999 | 1 532 (місячна) + 8 231 (відпускні) | 25 274 | 20 345 |
8 | 17 378 396 (індекс.) | 2 607 | 1 999 (місячна) + 13 735 (відпускні) + 9 993 (матер. допомога) | 46 107 | 37 116 |
9 | 12 718 290 (індекс.) | 1 908 | 1 755 (місячна) | 16 670 | 13 419 |
10 | 19 985 + 455 (індекс.) | 2 998 | 3 447 (місячна) | 26 885 | 21 643 |
11 | 19 985 + 567 (індекс.) | 2 998 | 3 447 (місячна) | 26 997 | 21 733 |
12 | 15 443 + 452 (індекс.) | 2 316 | 17 759 (місячна) + 6 358 (відпускні) | 42 329 | 34 074 |
2023 рік | |||||
1 | 19 985 | 2 998 | 2 758 (місячна) + 4 630 (допомога по тимч. непрацезд.) | 30 371 | 24 448 |
2 | 19 985 | 2 998 | 2 758 (місячна) | 25 741 | 20 721 |
3 | 19 985 | 2 998 | 2 758 (місячна) + 500 (одноразова) | 26 241 | 21 124 |
4 | 19 985 | 2 998 | 4 597 (місячна) | 27 579 | 22 201 |
5 | 19 985 | 2 998 | 4 597 (місячна) | 27 579 | 22 201 |
6 | 19 985 | 2 998 | 5 746 (місячна) + 12 798 (відпускні) + 9 993 (матер. допомога) | 51 518 | 41 472 |
7 | 10 468 | 1 570 | 3 612 (місячна) + 19 318 (відпускні) | 34 968 | 28 149 |
8 | 11 296 | 1 694 | 9 093 (місячна) + 19 985 (одноразова) | 42 068 | 33 865 |
Начальник дільниці експлуатації – 19-21 тисяча
Начальник дільниці експлуатації КП «Міськсвітло» – Василь Кожемякін. Його посадовий оклад на початку 2022 року складав 14 тисяч 365 гривень, на початку 2023 року 14 тисяч 880 гривень.
Середньомісячна заробітна плата начальника дільниці експлуатації у 2022 році складала 19 тисяч 387 гривень, у 2023 році 21 тисяч 935 гривень.
Найбільшу заробітну плату у 2022 році він отримав у жовтні 35 тисяч 845 гривень, у 2023 році у квітні 39 тисяч 461 гривню.
Найменшу заробітну плату у 2022 році він отримав у серпні 10 тисяч 496 гривень, у 2023 році у травні 8 тисяч 35 гривень.
Загальна сума на оплату праці Василя Кожемякіна у 2022 році склала 232 тисячі 643 гривні, за 8 місяців 2023 року йому заплатили 175 тисяч 480 гривень.
Начальник дільниці експлуатації КП «Міськсвітло» Василь Кожемякін | |||||
Міс. | Оклад / Індексація | За високі досягнення у праці | Премія / Матеріальна допомога / Допомога по тимч. непрацез-датності / Відпускні | Нараховано | Після оподатку-вання |
2022 рік | |||||
1 | 14 365 | 2 155 | 3 304 (премія) | 19 824 | 15 958 |
2 | 14 365 | 2 155 | 2 313 (премія) | 18 833 | 15 160 |
3 | 11 100 | 1 665 | 1 915 (премія) | 14 680 | 11 817 |
4 | 14 365 | 2 155 | 1 652 (премія) | 18 172 | 14 628 |
5 | 14 365 + 154 (індекс.) | 2 155 | 1 652 (премія) | 18 326 | 14 752 |
6 | 14 365 + 236 (індекс.) | 2 155 | 1 652 (премія) | 18 407 | 14 818 |
7 | 14 680 | 2 202 | 1 688 (премія) + 8 988 (відпускні) | 27 558 | 22 184 |
8 | 8 297 | 1 245 | 954 (премія) | 10 496 | 8 449 |
9 | 14 680 | 2 202 | 2 026 (премія) | 18 908 | 15 221 |
10 | 14 680 | 2 202 | 2 532 (премія) + 9 090 (відпускні) + 7 340 (матер. допомога) | 35 845 | 28 855 |
11 | 8 007 | 1 201 | 1 381 (премія) | 10 590 | 8 525 |
12 | 8 007 + 82 (індекс.) | 1 201 | 6 446 (премія) + 1 952 (відпускні) + 3 318 (тимчас. непрацездатність) | 21 006 | 16 910 |
2023 рік | |||||
1 | 13 527 | 2 029 | 1 556 (премія) | 17 112 | 13 775 |
2 | 14 880 | 2 232 | 1 711 (премія) | 18 823 | 15 153 |
3 | 14 880 | 2 232 | 1 711 (премія) + 500 (однораз.) | 19 323 | 15 555 |
4 | 14 880 | 2 232 | 3 422 (премія) + 11 486 (відпускні) + 7 440 (матер. допомога) | 39 461 | 31 766 |
5 | 5 823 | 873 | 1 339 (премія) | 8 035 | 6 468 |
6 | 14 880 | 2 232 | 4 278 (премія) | 21 390 | 17 219 |
7 | 14 880 | 2 232 | 5 134 (премія) | 22 246 | 17 908 |
8 | 14 880 | 2 232 | 11 978 (премія) | 29 090 | 23 418 |
Начальниця світлофорів – 19-22 тисячі
Оксана Пижик працює на посаді начальниці служби по обслуговуванню світлофорних об’єктів КП «Міськсвітло». Її посадовий оклад на початку 2022 року складав 15 тисяч 780 гривень, у 2023 році він зріс до 16 тисяч 400 гривень.
Середньомісячна заробітна плата начальниці служби у 2022 році складала 19 тисяч 843 гривні, у 2023 році 22 тисячі 32 гривні.
Найбільшу заробітну плату у 2022 році вона отримала у грудні 2022 року 32 тисячі 450 гривень, у 2023 році найбільше їй заплатили у липні 34 тисячі 123 гривні.
Найменша заробітна плата у Оксани Пижик у 2022 році була у жовтні 2022 року 13 тисяч 266 гривень, у 2023 році у квітні 16 тисяч 728 гривень.
Загальна сума коштів на оплату праці Оксани Пижик у 2022 році склала 238 тисяч 113 гривень, протягом 8 місяців 2023 року їй заплатили 176 тисяч 256 гривень.
Начальниця служби по обслуговуванню світлофорних об'єктів КП «Міськсвітло» Оксана Пижик | ||||
Міс. | Оклад / Індексація | Премія / Відпускні / Матеріальна допомога / Нецільова благодійна допомога | Нараховано | Після оподаткування |
2022 рік | ||||
1 | 15 780 | 3 156 (премія) | 18 936 | 15 243 |
2 | 15 780 | 2 209 (премія) | 17 989 | 14 481 |
3 | 12 194 | 1 829 (премія) + 3 470 (благод. допомога) | 17 493 | 14 082 |
4 | 15 780 | 1 578 (премія) | 17 358 | 13 973 |
5 | 12 194 + 119 (індекс.) | 1 219 (премія) + 4 127 (відпускні) | 17 659 | 14 215 |
6 | 15 780 + 236 (індекс.) | 1 578 (премія) + 4 172 (відпускні) | 21 766 | 17 521 |
7 | 12 305 | 1 230 (премія) | 13 535 | 10 896 |
8 | 16 150 | 1 615 (премія) | 17 765 | 14 301 |
9 | 13 214 | 1 586 (премія) + 8 449 (відпускні) + 8 075 (матер. допомога) | 31 324 | 25 215 |
10 | 11 536 | 1 730 (премія) | 13 266 | 10 679 |
11 | 16 150 | 2 423 (премія) | 18 573 | 14 951 |
12 | 16 150 + 150 (індекс.) | 16 150 (премія) | 32 450 | 26 122 |
2023 рік | ||||
1 | 16 400 | 1 640 (премія) | 18 040 | 14 522 |
2 | 16 400 | 1 640 (премія) | 18 040 | 14 522 |
3 | 12 835 | 1 283 (премія) + 2 000 (однораз.) + 6 288 (відпускні) | 22 406 | 18 037 |
4 | 13 940 | 2 788 (премія) | 16 728 | 13 466 |
5 | 16 400 | 3 280 (премія) | 19 680 | 15 842 |
6 | 16 400 | 4 100 (премія) | 20 500 | 16 503 |
7 | 16 400 | 4 920 (премія) + 4 603 (відпускні) + 8 200 (матер. допомога) | 34 123 | 27 469 |
8 | 12 835 | 8 984 (премія) + 4 920 (однораз.) | 26 739 | 21 525 |
Механік автотранспортної дільниці – 16-19 тисяч
Посадовий оклад механіка автотранспортної дільниці КП «Міськсвітло» Миколи Власюка на початку 2022 року складав 13 тисяч 420 гривень. У 2023 році 13 тисяч 950 гривень.
Середньомісячна заробітна плата у 2022 році складала 16 тисяч 921 гривню, у 2023 році 19 тисяч 432 гривні.
Найбільшу заробітну плату у 2022 році він отримав у грудні – 27 тисяч 650 гривень, найменшу у липні – 7 тисяч 923 гривні.
Найбільшу заробітну плату у 2023 році йому нарахували у серпні – 26 тисяч 87 гривень, найменшу у квітні – 15 тисяч 856 гривень.
Загальна сума на оплату праці механіка у 2022 році склала 203 тисячі 53 гривні, за 8 місяців 2023 року йому заплатили 155 тисяч 453 гривні.
Механік автотранспортної дільниці КП «Міськсвітло» Микола Власюк | |||||
Міс. | Оклад / Індексація | За високі досягнення у праці | Премія / Відпускні / Матеріальна допомога / Допомога по тимч. непрацез-датності | Нараховано | Після оподатку-вання |
2022 рік | |||||
1 | 13 420 | 2 684 (премія) | 16 104 | 12 964 | |
2 | 13 420 | 1 879 (премія) | 15 299 | 12 316 | |
3 | 12 810 | 1 922 (премія) | 14 732 | 11 859 | |
4 | 13 420 | 1 342 (премія) | 14 762 | 11 883 | |
5 | 13 420 + 154 (індекс.) | 1 342 (премія) | 14 916 | 12 007 | |
6 | 13 420 + 236 (індекс.) | 1 342 (премія) + 7 173 (відпускні) | 22 170 | 17 847 | |
7 | 7 202 | 720 (премія) | 7 923 | 6 378 | |
8 | 13 750 | 1 375 (премія) | 15 125 | 12 176 | |
9 | 13 750 | 1 650 (премія) | 15 400 | 12 397 | |
10 | 13 750 | 2 063 (премія) | 15 813 | 12 729 | |
11 | 11 875 | 1 781 (премія) + 2 629 (відпускні) + 6 875 (матер. допомога) | 23 161 | 18 644 | |
12 | 13 750 + 150 (індекс.) | 13 750 (премія) | 27 650 | 22 258 | |
2023 рік | |||||
1 | 13 950 | 1 395 | 1 535 (премія) | 16 880 | 13 588 |
2 | 13 950 | 1 395 | 1 535 (премія) | 16 880 | 13 588 |
3 | 13 950 | 1 395 | 1 535 (премія) + 1 500 (однораз.) + 3 828 (відпускні) | 22 208 | 17 877 |
4 | 2 093 | 209 | 460 (премія) + 7 844 (відпускні) + 5 249 (тимчас. непрацездатність) | 15 856 | 12 764 |
5 | 13 950 | 1 395 | 3 069 (премія) | 18 414 | 14 823 |
6 | 13 950 | 1 395 | 3 836 (премія) | 19 181 | 15 441 |
7 | 13 950 | 1 395 | 4 604 (премія) | 19 949 | 16 059 |
8 | 13 950 | 1 395 | 10 742 (премія) | 26 087 | 21 000 |
Більше про зарплати різних посадовців за тегом: зарплати
Ця публікація створена в рамках проекту «Інституту висвітлення війни та миру» за фінансової підтримки МЗС Королівства Норвегії. Її зміст – виключна відповідальність редакції онлайн-медіа «Четверта влада» i не відображає погляди МЗС Королівства Норвегії чи «Інституту висвітлення війни та миру».
Якщо підтримали ЗСУ і маєте змогу підтримати незалежне рівненське медіа – підтримайте «Четверту владу»
Підписуйтесь на канал «Четвертої влади» у телеграмі, ютубі, сторінки в інстаграмі або у фейсбуці чи твітері. Вдячні за ваші коментарі та поширення матеріалу.
Коментарі
Прокоментуйте
Щоб залишити коментар необхідно увійти