Робота в умовах випробувань: Jooble про ринок праці під впливом війни та боротьби з корупцією

Повномасштабне вторгнення та тривала боротьба з корупцією внесли ряд змін у ринок праці в Україні. Шукачі зіштовхнулися з високою конкуренцію та нерівномірним розподілом пропозицій зайнятості по областях. Роботодавцям тепер складніше знаходити кваліфікованих працівників на вільні посади.

Наприклад, останні вакансії на Jooble демонструють попит на фахівців сфери маркетингу, IT, продажів, бухгалтерії, будівництва та ін. У цій статті ми поговоримо про пошук зайнятості в умовах випробувань та актуальні можливості працевлаштування.  

Зміни ринку праці під час війни: на що слід звертати увагу шукачам?

Навесні 2022 року Міжнародна організація праці надавала інформацію про те, що рівень безробіття в Україні перевищив 30%. Проте, вже наприкінці травню 2023 року цей показник скоротився до 15%.

На думку експертів компанії Jooble, основними відмінностями теперішнього ринку праці від довоєнного є:

• Нерівномірний розподіл вакансій та робочої сили – через внутрішню міграцію населення та релокацію підприємств із зон бойових дій, у західних областях знаходиться більше пропозицій зайнятості та мотивованих працівників, ніж у прифронтових регіонах. 

• Брак кваліфікованих кадрів – за даними ООН близько 6,2 млн українських біженців досі залишаються за кордоном. Триває мобілізація чоловіків. На посадах, які вимагають вищої освіти та багаторічного досвіду роботи, тепер складніше знайти кваліфікованого кандидата. 

• Попит на гнучкість та адаптивність – роботодавці віддають перевагу спеціалістам, які вміють планувати свій час та працювати навіть у складних умовах. Наприклад, завершувати пріоритетні задачі рано вранці, якщо попереднього дня була тривала повітряна тривога.

• Можливість віддаленої роботи – компанії почали більше цінувати своїх працівників, тому навіть тим фахівцям, що виїхали за кордон, пропонують залишатися у штаті та працювати онлайн.

Іншою проблемою, що гальмує відновлення та розвиток ринку праці є корупція. Через хабарництво бізнесам складніше отримувати дозволи та ліцензії на ведення діяльності та підтримувати здорову конкуренцію на ринку.

Молоді фахівці зіштовхуються з недостатньою якістю освіти та нерівними можливостями працевлаштування. Наразі в Україні запропонована низка стратегій подолання корупції, завдяки яким планується вирішити перераховані питання.

Топ-5 сфер для працевлаштування під час війни: кого шукають роботодавці?

Сьогодні на ринку праці в Україні відкрито близько 90 тис. вакансій. Найбільша кількість пропозицій сфокусована у Києві, Львові, Дніпрі, Одесі та Харкові. Нижче ми розповімо про 5 сфер, у яких спостерігається постійний попит на працівників.

№1. Промисловість та робочі спеціальності

За останні півроку даний сегмент обігнав сферу обслуговування, пропонуючи вибрати вакансію серед 16 тисяч оголошень. Підприємства шукають як кваліфікованих фахівців з освітою та досвідом роботи, так і працівників для виконання дрібних задач.

Затребуваними спеціалістами сьогодні є:

• вантажник;
• різнороб;
• швачка;
• слюсар;
• електрик;
• комплектувальник.

За умови повної зайнятості з графіком 5/2 працівники можуть отримувати в середньому від 15000 до 25000 грн.

№2. Сфера обслуговування

Переважна більшість вакансій цієї галузі стосуються готельно-ресторанного бізнесу. Кандидати можуть знайти роботу кухарем, офіціантом, баристою, піцайоло, адміністратором готелю, покоївкою тощо.

Вимоги до досвіду тут мінімальні, адже перші тижні працівники проходять стажування. На місяць пропонується близько 17000-22000 грн. 

Іншим популярним напрямком цієї сфери є індустрія краси, де зараз шукають:

• майстрів манікюру;
• перукарів;
• масажистів;
• косметологів;
• бровистів.

Рівень доходів залежить від кількості клієнтів та відсотку, за яким майстри співпрацюють з салонами. Зазвичай місячний заробіток складає 20000-40000 грн.

№3. Продажі 

Серед українців зараз спостерігається високий попит на навчальні послуги, одяг та взуття, закордонні товари тощо. Тому компанії поповнюють свій штат наступними фахівцями:

• менеджер з продажу;
• онлайн-консультант;
• торговий представник;
• клієнт-менеджер;
• продавець-консультант.

Сфера пропонує конкурентний рівень заробітних плат від 25000 до 50000 грн. За виконання планів часто передбачається відсоток від місячного виторгу працівника та бонуси.

№4. Логістика

Під час війни значно збільшилася популярність послуг з пасажирських, вантажних перевезень, курʼєрських служб. Кількість пропозицій роботи у сфері логістики у листопаді перевищила сегмент IT.

Популярними посадами тут є:

• водій категорій B-E;
• менеджер з логістики;
• менеджер з закупівель;
• експедитор;
• курʼєр;
• автомеханік.

Для працевлаштування на посади, що вимагають керування транспортними засобами, фахівці повинні мати посвідчення відповідної категорії та успішний стаж водіння. Від спеціалістів, які займаються безпосередньо логістикою, вимагають вищу освіту та знання іноземних мов. На місяць кандидатам пропонують від 20000 до 80000 грн.

№5. Будівництво

Хоча зараз ця сфера не є лідером за кількістю вакансій, за аналітикою Мінекономіки, у 2024 році спостерігатиметься гостра потреба у будівничих спеціальностях.

Причинами цьому є необхідність у відновленні зруйнованої інфраструктури, завершенні обʼєктів, які не були здані в експлуатацію до війни, розширенні промислового комплексу. 

Найближчим часом затребуваними будуть такі спеціалісти:

• будівельники;
• електрики;
• різнороби;
• інженери-конструктори;
• монтажники;
• зварювальники;
• виконроби.

Заробітна плата в будівельній сфері залежить від досвіду роботи та кваліфікації працівників. Наприклад, різнороби заробляють близько 8000-15000 грн на місяць, в той час, як фахівці з інженерською освітою можуть отримувати від 20000 до 70000 грн.