Зарплата керівників та медиків Центральної міської лікарні Рівного у 2020-му

Медична реформа дала лікарням автономію в питаннях розподілення зароблених грошей. Парадоксально, що іноді лікарні отримують добре фінансування, а зарплати лікарів при цьому залишаються низькими
Джерело
Фейсбук-сторінка Рівненської центральної міської лікарні

За даними Національної служби здоров'я, у першому кварталі 2020 року в деяких лікарнях України зарплати керівників у 6-8 разів перевищували зарплати лікарів.

Ми вирішили з'ясувати, наскільки відрізнялися зарплати лікарів від зарплат керівників Центральної міської лікарні Рівного у 2020 році.

Аналізували заробітну плату з усіма надбавками тих медиків, які працюють у лікарні за основним місцем роботи – головного лікаря, його заступників, завідувачів відділень, лікарів, медсестер та молодших медсестер.

За інформацією НСЗУ, у першому кварталі 2020 року лікарям первинки (сімейним, терапевтам та педіатрам) в середньому платили 14,5 тисяч гривень, середньому медперсоналу – 7,8 тисяч, а молодшому – 4,5 тисяч.

Дивіться також: Скільки заробляють сімейні лікарі Рівного

Натомість середньомісячні зарплати лікарів у деяких лікарнях сягають майже тридцяти тисяч.

– В окремих медичних закладах середньомісячні витрати на оплату праці керівництва у шість-вісім разів більші, ніж на оплату праці лікарів. Зокрема, такі медзаклади є у Волинській, Черкаській, Полтавській, Закарпатській областях. В одному медзакладі Черкаської області середньомісячна оплата праці керівника становить 58 тисяч 767 гривень, а лікаря – 7 тисяч 586 гривень, – повідомляла Оксана Мовчан, яка на той момент була заступницею голови НСЗУ, на пресбрифінгу у вересні 2020 року.

Дивіться також: Скільки заробляють головні лікарі поліклінік Рівного

Згідно з фінансовими звітами, які надають лікарні НСЗУ, середньомісячні зарплати працівників по Україні у закладах, що надають спеціалізовану та високоспеціалізовану медичну допомогу (до яких належить і Рівненська ЦМЛ), з квітня по грудень 2020 року становили:

  • керівники закладів – 26,9 тисяч гривень;
  • лікарі – 11 тисяч гривень;
  • середній медперсонал – 9 тисяч гривень;
  • молодший медперсонал – понад 7 тисяч гривень.

Розміри зарплат у лікарнях встановлюють самі керівники і ніякі інші органи чи установи, включно з Національною службою здоров'я, не мають на це впливу.

Розмір зарплат, премій та інших фінансових мотивацій прописаний у колективному договорі – документі, який підписують всі працівники лікарні.

У Національній службі здоров'я кажуть, що працівники лікарні можуть не підписувати колективний договір, якщо в ньому є невигідні умови, і що цей документ дає лікарям та медичним працівникам можливість відстояти право на гідні умови праці і достойну зарплату.

Крім того, в НСЗУ кажуть, що є приклади лікарень, які після реформи почали отримувати в п'ять разів більше грошей із бюджету, а зарплати залишилися на рівні нижче середнього для конкретного регіону. Або коли лікарня тримає на депозиті значні невикористані суми, тоді як працівники і далі отримують невисокі зарплати.

Представниця пресслужби НСЗУ Христина Петрик пояснює, якщо працівники медзакладу не згодні з оплатою праці, вони можуть ініціювати зміни до колективного договору.

Згідно зі статтею 14 Закону «Про колективні договори і угоди», зміни і доповнення до колективного договору протягом строку його дії можуть вноситися тільки за взаємною згодою сторін – роботодавця та трудового колективу. 

Нижче у таблицях наводимо інформацію по різних категоріях працівників Центральної міської лікарні Рівного за 4 квартали 2020 року.

У показник зарплати додані також усі надбавки і доплати. А саме: за роботу з хворими на коронавірусну інфекцію, доплату до мінімальної зарплатні; за стаж; за звання; за хірургічну активність; за шкідливі умови праці; за вчений ступінь; за прибирання коридорів/туалетів; за завідування відділеннями; за патанатомію (оброблення трупів формаліном).

У деяких категоріях таблиці є вкрай низькі суми – вони означають, що лікарня для працівника є основним місцем роботи, але він має там зовсім невелику зайнятість.

У ЦМЛ на постійній основі працюють:

  • 5 керівників (керівник та його заступники)
  • 31 завідувач
  • 212 лікарів
  • 557 медсестер
  • 371 молодша медсестра

У першому кварталі 2020 року середня зарплата керівників (головного лікаря та його заступників) була майже у 4 рази вища за зарплату лікарів.

Середня зарплата керівників у січні складала 24 тисячі гривень, у лютому і березні – 26 тисяч. Середня оплата праці лікарів у січні, лютому і березні – 7 тисяч гривень.

Місяць Категорія Середня зарплата Мінімальна зарплата Максимальна зарплата Загальна зарплата
Січень Керівники 24 093 17 958 26 609 120 465
  Завідувачі 11 582 6 276 22 086 359 042
  Лікарі 7 149 680 23 014 1 515 678
  Медсестри 6 016 783 19 980 3 351 285
  Молодші медсестри 3 500 308 19 550 1 298 717
Лютий Керівники 26 213 17 958 41 592 131 069
  Завідувачі 12 416 5 117 26 751 384 921
  Лікарі 7144 1 448 31 982 1 521 680
  Медсестри 5 791 254 20 677 3 237 563
  Молодші медсестри 3 145 215 11 092 1 170 240
Березень Керівники 26 029 17 958 35 054 130 149
  Завідувачі 12 474 2 481 36 184 374 220
  Лікарі 7 015 641 29 957 1 522 289
  Медсестри 5 666 471 17 078 3 144 895
  Молодші медсестри 3 168 301 11 213 1 156 414

В середньому у другому кварталі 2020 року зарплата керівників була у 6 разів вища за зарплату лікарів. Середня зарплата керівників у квітні складала 23 тисячі гривень, у травні і червні – 46 і 47 тисяч. Середня оплата праці лікарів за ці три місяці – 5 500, 6 і 8 тисяч гривень.

Місяць Категорія Середня зарплата Мінімальна зарплата Максимальна зарплата Загальна зарплата
Квітень Керівники 23 906 17 958 26 444 119 533
  Завідувачі 8 661 2 422 16 825 268 495
  Лікарі 5 592 621 18 064 1 140 944
  Медсестри 4 937 241 31 795 2 666 496
  Молодші медсестри 3 134 113 9 704 1 131 620
Травень Керівники 46 981 27 958 76 818 234 907
  Завідувачі 12 824 3 083 33 488 397 550
  Лікарі 6 104 742 28 079 1 245 397
  Медсестри 6 181 620 25 996 3 362 899
  Молодші медсестри 3 650 326 19 550 1 292 170
Червень Керівники 47 346 27 958 73 080 236 733
  Завідувачі 14 121 4 181 34 489 437 780
  Лікарі 8 912 1 000 28 978 1 880 516
  Медсестри 7 094 173 31 052 3 738 646
  Молодші медсестри 4 785 300 19 550 1 636 495

У середньому у третьому кварталі 2020 року зарплата керівників була у 4 рази вища за зарплату лікарів. Середня зарплата керівників у липні складала 24 тисячі гривень, у серпні та вересні – 47 і 36 тисяч. Середня оплата праці лікарів за ці три місяці – 9, 8 та 7 тисяч гривень.

Місяць Категорія Середня зарплата Мінімальна зарплата Максимальна зарплата Загальна зарплата
Липень Керівники 24 711 10 150 36 942 123 558
  Завідувачі 12 187 3 181 30 090 377 815
  Лікарі 9 027 331 28 662 1 760 331
  Медсестри 7 844 493 25 714 3 992 747
  Молодші медсестри 4977 242 18 622 1 702 434
Серпень Керівники 47 219 25 054 76 482 236 095
  Завідувачі 13 672 339 41 317 423 855
  Лікарі 8 542 464 50 641 1 768 390
  Медсестри 6 930 152 29 763 3 513 613
  Молодші медсестри 4 812 142 20 195 1 568 812
Вересень Керівники 36 680 10 368 92 093 183 401
  Завідувачі 10 480 3 590 28 098 324 897
  Лікарі 7 101 656 24 380 1 462 937
  Медсестри 6 049 213 29 104 3 079 152
  Молодші медсестри 3 886 146 20 696 1 325 200

У середньому у четвертому кварталі 2020 року зарплата керівників була у три рази вища за зарплату лікарів. Середня зарплата керівників у жовтні складала 37 тисяч гривень, у листопаді та грудні – 40 та 36 тисяч. Середня оплата праці лікарів за ці три місяці – 12, 10 та 12 тисяч гривень.

Місяць Категорія Середня зарплата Мінімальна зарплата Максимальна зарплата Загальна зарплата
Жовтень Керівники 37 195 20 048 45 298 185 978
  Завідувачі 19 593 1 623 36 329 607 387
  Лікарі 12 936 1 795 37 073 2 639 019
  Медсестри 10 681 989 47 795 5 383 238
  Молодші медсестри 5 968 340 20 696 2 035 283
Листопад Керівники 40 096 31 231 61 686 200 482
  Завідувачі 15 580 2093 39 886 482 991
  Лікарі 10 160 1078 36 775 2 042 216
  Медсестри 8 787 814 34 302 4 393 951
  Молодші медсестри 5 034 213 16 734 1 711 795
Грудень Керівники 36 156 30 886 43 066 180 784
  Завідувачі 19 662 2 209 46 648 609 543
  Лікарі 12 871 1 520 38 584 2 625 748
  Медсестри 11 622 1 625 31 453 5 834 607
  Молодші медсестри 6 606 1 189 33 922 2 272 797

Дивіться також: Зарплата керівників, лікарів, медсестер, санітарок Рівненської обласної лікарні у 2020-му

Скільки заробляють керівники українських медичних навчальних закладів

Гроші за ризик: які доплати отримали медики за роботу з COVID-19 на Рівненщині


Якщо наша діяльність вам подобається і ви вважаєте її важливою – підтримайте «Четверту владу». Завдяки підтримці ми зможемо працювати ще краще.

Підписуйтесь на канал «Четвертої влади» у телеграмі, сторінки в інстаграмі або у фейсбуці чи твітері. 

Якщо знайшли помилку - виділіть її і натисніть Ctrl+Enter.

Прокоментуйте

Підпишіться на нашу розсилку

(найважливіші новини двічі на місяць)