Зарплати керівників, лікарів, медсестер Рівненської обласної дитячої лікарні у 2020 році

За даними Національної служби здоров'я, за 9 місяців 2020 року середньомісячні зарплати керівників лікарень були вищі за зарплати лікарів у 2,5 рази.

Ми вирішили з'ясувати, наскільки відрізнялися зарплати лікарів від зарплат керівників Рівненської обласної дитячої лікарні у 2020-му році. Аналізували заробітну плату головного лікаря, його заступників, лікарів та медсестер, які працюють у лікарні за основним місцем роботи.

Раніше ми опублікували дані про зарплати працівників Центральної міської лікарні Рівного та Рівненської обласної лікарні. 

Згодом оприлюднимо зарплати керівників міських та обласних лікарень поіменно.

Згідно з фінансовими звітами, які надають лікарні НСЗУ, середньомісячні зарплати працівників, які працюють у закладах, що надають вторинну (спеціалізовану) та третинну (високоспеціалізовану) медичну допомогу з квітня по грудень 2020 року становили:

• керівники закладів – 26,9 тисяч гривень;
• лікарі – 11 тисяч гривень;
• середній медперсонал – 9 тисяч гривень;
• молодший медперсонал (молодші медсестри, санітарки) – понад 7 тисяч гривень.

Розміри зарплат у лікарнях встановлюють самі керівники і ніякі інші органи чи установи, включно з Національною службою здоров'я, не мають на це впливу.

Розмір зарплат, премій та інших фінансових мотивацій прописаний у колективному договорі – документі, який підписують всі працівники лікарні.

Дивіться також: Скільки заробляють головні лікарі поліклінік Рівного

У Національній службі здоров'я кажуть, що працівники лікарні можуть не підписувати колективний договір, якщо в ньому є невигідні умови, і що цей документ дає лікарям та медичним працівникам можливість відстояти право на гідні умови праці і достойну зарплату.

Крім того, в НСЗУ кажуть, що є приклади лікарень, які після реформи почали отримувати в п'ять разів більше грошей із бюджету, а зарплати залишилися на рівні нижче середнього для конкретного регіону. Або коли лікарня тримає на депозиті значні невикористані суми, тоді як працівники і далі отримують невисокі зарплати.

Представниця пресслужби НСЗУ Христина Петрик пояснює, якщо працівники медзакладу не згодні з оплатою праці, вони можуть ініціювати зміни до колективного договору.

Згідно зі статтею 14 Закону «Про колективні договори і угоди», зміни і доповнення до колективного договору протягом строку його дії можуть вноситися тільки за взаємною згодою сторін – роботодавця та трудового колективу. 

Нижче у таблицях наводимо інформацію за різними категоріями працівників Рівненської обласної дитячої лікарні за 4 квартали 2020 року.

Окремо зазначені загальні та середні виплати з усіма надбавками і доплатами (за категорію, вислугу років, шкідливі умови праці, ковідні виплати тощо).

У Рівненській обласній дитячій лікарні на постійній основі працюють:

• 4 керівники (головлікар та троє його заступників);
• 130 лікарів;
• 15 старших медсестер;
• 240 медсестер;
• 174 молодші медсестри.

В категорію «молодші медсестри» зараховані і санітарки.

У першому кварталі 2020 року середня зарплата керівників з усіма виплатами та доплатами (головного лікаря та його заступників) була у 3 рази вища за зарплату лікарів. Середня зарплата керівників у першому кварталі склала 18 тисяч 46 гривень, а лікарів – 6 тисяч 573 гривні.

В середньому у другому кварталі 2020 року зарплата керівників була вища за зарплату лікарів у 3,5 рази. Середня зарплата керівників складала 19 тисяч 476 гривень, а лікарів – 5 тисяч 538 гривень. 

У середньому у третьому кварталі 2020 року зарплата керівників була майже у 4 рази вища за зарплату лікарів. Середня зарплата керівників складала 23 тисячі 383 гривні, а лікарів – 6 тисяч 239 гривень.

У середньому у четвертому кварталі 2020 року зарплата керівників була вища у 2,5 рази за зарплату лікарів. Середня зарплата керівників у четвертому кварталі складала 26 тисяч 111 гривень, а у лікарів за ці три місяці – 10 тисяч 702 гривні.

Дивіться також: Скільки заробляють керівники українських медичних навчальних закладів

Гроші за ризик: які доплати отримали медики за роботу з COVID-19 на Рівненщині

Якщо наша діяльність вам подобається і ви вважаєте її важливою – підтримайте «Четверту владу». Завдяки підтримці ми зможемо працювати ще краще.

Підписуйтесь на канал «Четвертої влади» у телеграмі, сторінки в інстаграмі або у фейсбуці чи твітері.